人脸识别考勤机：也就是 “刷脸”时代的，可以“代人打卡”的现象。
目前技术还没有完全成熟，价格也比较高，所以在实践中很少使用，但可以肯定的是，人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。
人脸识别考勤机主要用于公司职员的出勤计算，职员签到时通过摄像机收集职员面部照片。
然后，人脸考勤，通过面部识别算法从收集的照片中获取特征值，并与数据库中事先存储的员工面部照片的特征值进行比较分析。
机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。

人脸考勤机主要是人脸考勤机可以针对考勤人员的脸部特征进行记录和整理，建立成档案，将考勤机装在门口与门禁相结合使用，在每天上下班进出的时候，进行对工作人员的考勤，可以说非常的实用。
因为经过射频感应识别，一起不需求实时比对，所以考勤速度更块。
指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。

指纹考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。
指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。
对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。
机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。

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自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“新高”品牌拥有良好口碑。
我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使合肥新高在门禁考勤系统中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。
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