人脸识别考勤机：也就是 “刷脸”时代的，可以“代人打卡”的现象。
目前技术还没有完全成熟，人脸门禁考勤机，价格也比较高，所以在实践中很少使用，但可以肯定的是，人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。
人脸识别考勤机主要用于公司职员的出勤计算，职员签到时通过摄像机收集职员面部照片。
然后，通过面部识别算法从收集的照片中获取特征值，并与数据库中事先存储的员工面部照片的特征值进行比较分析。
机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。

指纹考勤机事先存入职员的指纹信息库，而指纹信息与个人隐私有关，企业无权强行输入职员的指纹信息。
指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。
指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高，不能识别空气干燥、皮肤脏、脱皮等，容易磨损。
因此，寿命短，保护费用高。

人脸识别考勤机是采用当今国际科技领域高精技术——人脸识别技术（融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体），利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。
人脸识别考勤机主要用于公司职员的出勤计算，职员签到时通过摄像机收集职员面部照片。
然后，通过面部识别算法从收集的照片中获取特征值，并与数据库中事先存储的员工面部照片的特征值进行比较分析。
人脸考勤机主要采用的是人脸识别技术，也就是利用计算机的图像处理技术能够从视频当中提取人像的几个特征点，然后利用高科技生物统计学的原理进行人像分析并建立人脸特征模板。

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